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        ?中國故事 | 山東東營(yíng)區一中:“競和”文化引領(lǐng)學(xué)校走向卓越

        來(lái)源: 中國網(wǎng) | 作者: 姜麗麗 滕聞軒 | 時(shí)間: 2021-08-16 | 責編: 羅天林

        三千多年前,周公制禮作樂(lè ),而后被分封到魯國,從此齊魯大地遍灑禮樂(lè )文明的火種。在這片熱土上,孕育出儒家、道家、墨家、名家等多種思想,它們互相激蕩,使華夏大地成為禮儀之邦。

        “有精神引領(lǐng),方有氣象;有先進(jìn)文化,方有靈魂。” 山東省東營(yíng)市東營(yíng)區一中校長(cháng)曹同國注重文化傳承,堅持以“健康積極向上,溫馨和諧進(jìn)取”的“競和”文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,大力實(shí)施“競和”文化立校工程,從《周易》“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”的思想中得到啟迪,提出了以“競和”為核心的校園文化理念。

        曹同國

        多年來(lái),曹同國通過(guò)參加東營(yíng)市教育局宣傳辦主任季俊昌的教研團隊,不斷進(jìn)行理論學(xué)習和教學(xué)管理實(shí)踐,切實(shí)提升了辦學(xué)水平。在此基礎上,曹同國帶領(lǐng)著(zhù)全校老師,將優(yōu)秀傳統文化教育融入學(xué)校教育教學(xué)體系,以“競和”文化為引領(lǐng),積極探索“分組學(xué)習”課堂模式改革,不斷創(chuàng )新“梯級培養”教師發(fā)展路徑,東營(yíng)區一中已發(fā)展成為黃河三角洲地區最具特色魅力、山東省內知名、在全國具有一定影響力的九年一貫制學(xué)校。

        以人為本的“競和”教師發(fā)展文化,打造教師進(jìn)步之梯

        數十年教書(shū)路,曹同國與無(wú)數學(xué)生和老師打過(guò)交道,因此他對“因材施教”的領(lǐng)悟很深。他認為,除了學(xué)生,老師也應該“因材施教”。根據以人為本的“競和”教師發(fā)展文化,學(xué)校針對每一位老師的個(gè)性、特長(cháng),為他們量身定制個(gè)性化的發(fā)展路徑,激活每一位老師的上進(jìn)之心。

        2006年,曹同國參加季俊昌領(lǐng)銜研究的“基于新課程的教師反思能力培養研究與實(shí)踐”課題,在研究中與名師、名校長(cháng)互相切磋,取得了豐碩成果。2012年9月,該研究被山東省教育科學(xué)規劃辦評為“山東省教育科學(xué)‘十一五’規劃精品課題”。

        基于豐富的教育理論和實(shí)踐,曹同國提出了教師“階梯式”培養體系。“每個(gè)教師的性格、興趣、特長(cháng)、知識背景等,都各不相同。作為校長(cháng),首要任務(wù)就是引導他們找到自己的優(yōu)勢所在,生長(cháng)點(diǎn)在哪里。”

        在東營(yíng)區一中,當每一位教師處于不同成長(cháng)階段,學(xué)校都會(huì )有不同的“考量標準”——教師入職后1年、3年、5年期,分別是適應階段、發(fā)展階段、“成型”階段,10年及以上為“成名”階段,20年及以上則為“成家”階段。除了分段培養外,還設有分層培養、分類(lèi)考核,構成教師“階梯式”培養體系。

        全體黨員參加我與黨旗合個(gè)影活動(dòng)

        處于“適應階段”的青年教師們年輕富有活力,但他們教學(xué)方法掌握不足。為了促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),學(xué)校實(shí)施了“師帶徒”活動(dòng)。年輕的邊靜靜與富有教學(xué)經(jīng)驗的蓋翠萍老師結對,蓋老師在聽(tīng)評課中對邊靜靜的課堂教學(xué)及時(shí)點(diǎn)評,幫助她初步掌握了課堂操作的要義,迅速步入了教學(xué)規范之路。2014年,邊靜靜參加東營(yíng)區教學(xué)能手評選,在她的誠懇請求下,教科室主任商曉紅擔任指導老師,并且成立備課團隊。在商曉紅和團隊的幫助下,邊靜靜很快確定了教學(xué)思路和方法,搜集與講課課題相關(guān)資料,反復磨課并不斷修正,最終摘得“區教學(xué)能手”的桂冠。如今,已經(jīng)成長(cháng)為區一中小學(xué)語(yǔ)文教研組組長(cháng)的邊靜靜,帶著(zhù)更年輕的徒弟,引導他們在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路飛躍成長(cháng)。

        雖然教師發(fā)展有階段性規律,但個(gè)體發(fā)展的速度因人而異。針對同階段發(fā)展具有差異性的問(wèn)題,曹同國結合分段達標,提出了“分層培養”的培養方針,將教師分為教學(xué)新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、首席教師5個(gè)層次進(jìn)行培養。

        曹同國認為,分段是用時(shí)間之量,為教師發(fā)展提供一個(gè)職業(yè)生涯參照;分層是用能力之質(zhì),為教師發(fā)展搭建一個(gè)職業(yè)晉升空間。量是基礎,質(zhì)是根本,量與質(zhì)的有效匹配結合是學(xué)校努力追求的效果。根據多年的教研和實(shí)踐,曹同國將“分層培養”的操作策略歸結為“十六字方針”:自愿申報,逐項認定,立足需求,跟蹤培養。

        東營(yíng)區一中小學(xué)部少先隊輔導員董江艷因為工作出色,成為一名年輕的“教學(xué)名師”。她沒(méi)有滿(mǎn)足于自己的成績(jì),而是積極思考下一步打破“原地踏步”狀態(tài)的方法。“你的最近發(fā)展區,可能就是潛在的生長(cháng)點(diǎn)。”校長(cháng)曹同國的一句話(huà),點(diǎn)醒夢(mèng)中人。

        董江艷認真梳理了少先隊工作,發(fā)現光鮮成績(jì)的背后仍有不足——活動(dòng)豐富但缺乏“精品”。她仔細觀(guān)察發(fā)現舞臺上表演舞蹈的幾乎都是女孩,難道舞蹈只是女生專(zhuān)屬嗎?于是她帶領(lǐng)區一中的男孩們組成了“陽(yáng)光男孩舞蹈隊”,成為全區藝術(shù)團中最吸引眼球的一支隊伍。在學(xué)校的支持和培養下,董江艷策劃了一系列精品社團。伴隨著(zhù)學(xué)校少先隊品牌的形成和孩子們的成長(cháng),她也收獲了“全國普法教育優(yōu)秀輔導員”的光榮稱(chēng)號。

        除了“分段達標”和“分層培養”之外,學(xué)校還面臨著(zhù)評價(jià)的難題。如何對不同階段不同層次的教師進(jìn)行評價(jià),才能做到既科學(xué)合理,又能起到激勵性作用?

        信息技術(shù)老師劉國慶表示,在2016年的教師評價(jià)考核中,他竟然被認定為優(yōu)秀等次。原來(lái),實(shí)行分類(lèi)評價(jià)后,學(xué)校為他們這些“小學(xué)科”教師專(zhuān)設了優(yōu)秀指標,自己的工作真正有了獲得感、價(jià)值感。

        新的評價(jià)更具“人性化”,首先優(yōu)化了教師評價(jià)指標體系,將分段達標成績(jì)和分層培養考核成績(jì)納入教師評價(jià)體系,加大教師優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)案例、課程資源評選等教學(xué)成果和課題研究、論文撰寫(xiě)等科研成果所占比重,引導教師在日常教育教學(xué)中注重業(yè)務(wù)能力的提高。其次,實(shí)行了捆綁式考核,考核中設立“合作分”,將師帶徒結對、名師工作室、備課組、教研組等合作團體的考核結果全部納入到教師個(gè)人評價(jià)結果中,激勵教師加強合作、共同發(fā)展、共同提高。讓教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上更具指導性和針對性,使得每個(gè)層次的教師的付出與努力都能得到最大程度的認可,也就更有利于激發(fā)教師主動(dòng)發(fā)展的內驅力。

        競和文化

        2020年8月,“曹同國齊魯名校長(cháng)領(lǐng)航工作室”正式在東營(yíng)區一中啟動(dòng)。2021年4月,“曹同國齊魯名校長(cháng)領(lǐng)航工作室”舉辦“教師梯級培養”研討會(huì ),領(lǐng)航工作室導師季俊昌與室成員就深化“梯級培養智慧型教師的校本實(shí)踐”研究進(jìn)行了研討。活動(dòng)進(jìn)一步彰顯了“領(lǐng)航工作室”的示范引領(lǐng)作用,加強了領(lǐng)航校與成員校的聯(lián)系,使各成員校對學(xué)校文化建設、“發(fā)展教師”和“教師發(fā)展”的路徑與行動(dòng)樣式有了更明晰的認知,促進(jìn)了領(lǐng)航校與成員校教師“梯級發(fā)展”的升級重構工作,擴大了領(lǐng)航校的輻射引領(lǐng)作用。

        “分組學(xué)習”課堂模式改革,聚焦高效課堂建設

        早在先秦時(shí)期,齊國國君在稷下設立學(xué)宮,各學(xué)派翹楚如儒家學(xué)者孟子、道家學(xué)者慎到、墨家學(xué)者有宋钘等人紛紛來(lái)此著(zhù)書(shū)立說(shuō)、互相辯詰,形成“百家爭鳴”這一思想高峰。兩千多年后,互相辯詰、各取所長(cháng)的思想精髓在東營(yíng)區一中得到了繼承,“競和”文化就是對其的繼承和發(fā)揚。

        在“競和”文化體系中,“競”不僅是比賽、競爭、追求,更有健康、熱情、積極向上之意;“和”不僅是和諧、融合、和睦,更有“以人本、健康的約束機制調節各種關(guān)系”之意。“競和”文化是一種健康積極向上、溫馨和諧進(jìn)取的優(yōu)秀文化。

        在辦學(xué)實(shí)踐中,東營(yíng)區一中緊緊圍繞社會(huì )發(fā)展對人才素質(zhì)的需求做文章,不斷創(chuàng )新學(xué)校文化建設思路,成功打造了“競和”特色文化品牌,為高效課堂建設的研究與實(shí)踐提供了可靠的文化基礎。

        為了提高學(xué)生積極性、培養學(xué)生的審辯式思維、溝通能力、創(chuàng )新能力和合作能力,在東營(yíng)區三中任校長(cháng)時(shí)起,曹同國立足實(shí)際,大刀闊斧地改革,創(chuàng )新實(shí)施了“分組學(xué)習”課堂模式改革,努力構建“人文課堂、高效課堂”。

        在東營(yíng)區一中,根據學(xué)業(yè)成績(jì)、思想品德和心理素質(zhì)等因素,每個(gè)班的孩子會(huì )被平均分成若干個(gè)小組。教學(xué)過(guò)程不是以老師傳授知識點(diǎn)為核心,而是以小組活動(dòng)為核心,在老師的指引下,每個(gè)孩子在互助、合作、交流、展示中扮演不同的角色,自由探索知識。孩子們在小組學(xué)習中一起討論、辯論,學(xué)會(huì )合作和交流的同時(shí),也學(xué)會(huì )了搜集、整理、歸納信息,還學(xué)會(huì )了展示自我。慢慢地,老師們發(fā)現,孩子們學(xué)習的積極性大大提高,學(xué)習熱情普遍高漲。

        曹校長(cháng)和學(xué)生在一起

        不僅如此,教學(xué)相長(cháng),通過(guò)聚焦高效課堂建設,老師們課堂教學(xué)的自信心明顯提高,帶動(dòng)和促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校本研訓、校本課程研發(fā)與實(shí)施、學(xué)校文化建設與升級,實(shí)現了學(xué)校整體水平的提升。

        2010年,曹同國參加季俊昌領(lǐng)導的“市域課程與教學(xué)改革校本行動(dòng)研究”團隊,以成果物化為研究載體,主編《基于分組學(xué)習的思維對話(huà)教學(xué)探索》一書(shū),展示了通過(guò)教學(xué)改革激活學(xué)校管理,形成連鎖反應和聯(lián)動(dòng)效應,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的行動(dòng)樣式,并與季俊昌和其他齊魯名校長(cháng)一同努力,將教學(xué)改革的經(jīng)驗推廣到全市。

           在學(xué)科學(xué)習之外,為了豐富學(xué)生的生活,拓展孩子們的思維和視野,曹同國帶領(lǐng)一中教師嘗試了“走班選課”制度的探索,實(shí)施了教師“1+1”課程能力培養工程,鼓勵教師主動(dòng)成為課程的研究者、開(kāi)發(fā)者和實(shí)施者,培養教師主動(dòng)解釋課程、開(kāi)發(fā)課程的能力。

        調動(dòng)起老師的積極性之后,東營(yíng)區一中還面向社會(huì )招募了課程志愿者,充分發(fā)揮家長(cháng)和社會(huì )團體的作用,與教師開(kāi)發(fā)的校本課程形成互補,開(kāi)發(fā)了多樣化的校本課程。

        目前,學(xué)校開(kāi)設了一中文化、楹聯(lián)文化、呂劇、黃河文化、乒乓球、圍棋課、陶藝、外教等16項必修校本課程,分級閱讀、太極拳、美食制作等84種選修校本課程,編制了校本課程超市目錄,在開(kāi)學(xué)初由學(xué)生和家長(cháng)個(gè)性化定制課程選修,鼓勵孩子們多角度探索未知世界,為學(xué)生發(fā)展個(gè)性特長(cháng)搭建了良好的平臺。

        知禮懂禮, 提升學(xué)生文化底蘊

        “酒入豪腸,七分釀成了月光,余下的三分嘯成劍氣,繡口一吐就半個(gè)盛唐。” 李儀洋老師要考考東營(yíng)區一中的小朋友們,“這是說(shuō)的誰(shuí)呢?”

        “李白!”孩子們異口同聲地答道。這個(gè)問(wèn)題可難不倒一中學(xué)子。要知道,東營(yíng)區一中可是山東省尼山書(shū)院建設示范基地,老師們利用傳統節日組織古詩(shī)文唱誦、楹聯(lián)創(chuàng )作、讀書(shū)筆記展評、征文等活動(dòng),為孩子營(yíng)造了濃厚的經(jīng)典誦讀氛圍。孩子們隔三差五就會(huì )參加國學(xué)知識講座,早就儲備了豐富的國學(xué)知識。不僅如此,學(xué)校每年舉辦一次的國學(xué)達人挑戰賽、國學(xué)小名士選拔賽,孩子們過(guò)五關(guān)斬六將,高手輩出。

        每年一年級新生入學(xué)之初,學(xué)校仿效古代的釋菜禮,舉辦“開(kāi)蒙立德拜孔子”的迎新儀式,孩子們在家長(cháng)的帶領(lǐng)下,正衣冠、叩拜師、拜孔子。在一遍遍誦讀經(jīng)典的過(guò)程中,孩子們對于孔夫子和“禮”的理解愈加豐滿(mǎn)和立體。

        區一中全景孔子像

        《經(jīng)解》云:“孔子曰入其國,其教可知也。其為人也溫柔敦厚,詩(shī)教也……恭儉莊敬,禮教也。”杜維明先生在《儒家經(jīng)典的核心價(jià)值》一文中,提出了“禮”強調以一種社會(huì )的方式理解社會(huì ),“詩(shī)”“春秋”“書(shū)”“易”分別強調以詩(shī)學(xué)、歷史、政治、形而上的方式理解社會(huì ),共同構成了燦爛的中國經(jīng)學(xué)文明史。

        縱然時(shí)代千變萬(wàn)化,“禮”的核心思想依然不變。孩子們通過(guò)誦讀儒家經(jīng)典,逐漸領(lǐng)悟到“禮”的精神在于承擔自己的責任、對他人保持敬意。為了更好地讓孩子們學(xué)習禮儀,學(xué)校與時(shí)俱進(jìn),編寫(xiě)了《做最好的自己》作為校本教材,與藍海職業(yè)學(xué)校建立禮儀教育實(shí)驗聯(lián)系校關(guān)系,定期邀請藍海禮儀培訓師給學(xué)生上禮儀課。

        學(xué)校是文明傳播的主陣地,是文明踐行的先鋒者。為了激發(fā)孩子們的積極性,學(xué)校成立了文明禮儀宣傳展示隊伍,孩子們來(lái)到校園、社區、廣場(chǎng)多次進(jìn)行文明禮儀展示宣傳活動(dòng),彬彬有禮的學(xué)子形象成為東營(yíng)市一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

        除此之外,學(xué)校還成立了小交警隊、國旗班、管樂(lè )隊等16支特色隊伍,通過(guò)各類(lèi)特色課程、特色活動(dòng),培養孩子們的興趣,讓文明禮儀與文明行為根植于學(xué)生內心、外化于形。

        “孩子上學(xué)后,變化也在悄悄發(fā)生,逐漸養成了每頓飯都光盤(pán)的好習慣,飯后還會(huì )主動(dòng)把自己的碗筷疊放整齊。”家長(cháng)張女士說(shuō),孩子們成長(cháng)在國學(xué)教育的環(huán)境中,通過(guò)學(xué)習各種禮儀,在潛移默化中受到的文明教育,讓家長(cháng)也備受啟發(fā)。

        2018年,北京師范大學(xué)中國教育創(chuàng )新研究院、美國21世紀學(xué)習聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)布《21世紀核心素養的5C模型研究報告》。5C指的是文化理解與傳承、審辨式思維、創(chuàng )新、溝通、合作。五大要素之間既各有側重,又互相緊密關(guān)聯(lián)。該報告的突出成果在于,在國際上率先提出文化理解與傳承素養,并將其置于5C核心素養框架中的統領(lǐng)位置,承擔著(zhù)價(jià)值樞紐功能。校長(cháng)曹同國認為,開(kāi)展中華優(yōu)秀傳統文化教育對于涵養學(xué)生的價(jià)值觀(guān)念、道德倫理、行為習慣具有不可替代的作用。養成文化理解與傳承素養是一個(gè)中國人具有中國根基、打下中國烙印的體現。

        在全球化背景下,多元文明激蕩交融,中國與世界互相平行。 “君子務(wù)本,本立而道生。”如何認識和理解自身所從來(lái)的文化,如何在理解、認同和傳承本民族優(yōu)秀文化傳統的基礎上,尊重并吸收外來(lái)文化的積極因素,對本民族文化進(jìn)行創(chuàng )造性轉化和創(chuàng )新性發(fā)展,這既是國家軟實(shí)力建設的重要內容,也是關(guān)乎民族前途命運的重要指標。

        曹同國立足學(xué)生成長(cháng)規律和需求,以學(xué)校“競和”核心理念為引領(lǐng),堅持將優(yōu)秀傳統文化教育融入學(xué)校教育教學(xué)體系,開(kāi)設傳統文化課程,組建特色學(xué)生社團,在課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)實(shí)踐、隊伍建設、多維融合等方面統籌規劃和推進(jìn),有效提高了學(xué)生文化素養和人格修養,積淀了堅實(shí)厚重的文化底蘊,形成了富有特色的傳統文化教育格局。學(xué)校先后被評為全國學(xué)校文化建設先進(jìn)單位、全國楹聯(lián)文化教育基地、全國青少年文化禮儀教育示范基地、山東省尼山書(shū)院建設先進(jìn)單位。

        建校以來(lái),東營(yíng)區一中始終堅持以 “健康積極向上,溫馨和諧進(jìn)取”為核心理念的“競和”文化為引領(lǐng),秉承“育人為本,文化立校,科研強校,特色興校,全面發(fā)展”的辦學(xué)思路,通過(guò)聚焦高效課堂建設、構建教師“階梯式”培養體系、開(kāi)設傳統文化課程,曹同國帶動(dòng)和促進(jìn)了校本課程研發(fā)與實(shí)施、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)校文化建設與升級,東營(yíng)是·區一中的教育教學(xué)改革得以系統化運行、整體性推進(jìn)、特色化發(fā)展,全面促進(jìn)了學(xué)生發(fā)展和學(xué)校素質(zhì)教育的深入實(shí)施。

        “呂劇之鄉齊腔魯韻風(fēng)光好;孫武故土地靈人杰氣象新”,這片文化沃土,未來(lái)必定人才輩出!(文/姜麗麗 滕聞軒 圖/東營(yíng)區一中)