岳西縣堅持實(shí)施五項舉措，深化新時(shí)代教師隊伍建設，著(zhù)力打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的校長(cháng)教師隊伍。
拓寬“引水渠”。岳西縣委縣政府挖潛調劑各類(lèi)事業(yè)編制資源，優(yōu)先補充中小學(xué)教職工編制。完善教師人才補充機制，持續加大新任教師、幼兒園招聘力度，穩步實(shí)施鄉村教師定向培養計劃、特崗計劃，引進(jìn)高層次教育人才。2022年，引進(jìn)高層次和緊缺學(xué)科人才17人，招聘幼兒教師62人、特崗教師87人，分配高中起點(diǎn)和初中起點(diǎn)定向培養鄉村教師40人，從縣外調入在編教師14人。
施足“復合肥”。該縣提升鄉村教師的政治、社會(huì )、職業(yè)地位，吸引和穩定優(yōu)秀人才到鄉村任教。鄉村教師生活補助向艱苦邊遠村小和教學(xué)點(diǎn)傾斜，同鄉鎮中心學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)教師每月補助相差1000元以上，2022年發(fā)放邊遠地區鄉村教師生活補助433萬(wàn)元。中小學(xué)中高級教師崗位向鄉村學(xué)校特別是條件艱苦學(xué)校傾斜，2022年有62名鄉村教師不占崗位結構比例被聘為高級教師。出臺緊缺學(xué)科和高層次人才優(yōu)惠政策，在岳西縣工作3年內，可享受每月1300－5000元不等政府人才薪酬補貼，首聘5年期滿(mǎn)后再續簽5年合同的，在岳西縣范圍內購房即可享受6－20萬(wàn)元不等購房補貼。
搭建“成長(cháng)梯”。“樹(shù)天線(xiàn)、接地氣”。該縣抓實(shí)教師“研學(xué)訓”，促進(jìn)教師終身學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。2022年，組織268名教師參加“一對一”精準幫扶、卓越教師培養、中青年骨干教師提升研修等三個(gè)項目培訓，164人參加省統一組織年度“種子”培訓50個(gè)子項目，45人參加安徽省中小學(xué)教師和教育管理干部專(zhuān)項培訓，3619人參加省教育廳組織的“2021—2022年度中小學(xué)信息技術(shù)提升工程2．0”全員網(wǎng)絡(luò )和校本研修。組織全縣教育干部和教師參加專(zhuān)著(zhù)研學(xué)，提升學(xué)校管理水平和教師專(zhuān)業(yè)素養。舉辦教育大講堂7期，邀請汪龍麟等知名教育專(zhuān)家為教育干部和教師作專(zhuān)題報告，3062名中小學(xué)幼兒園教師、校（園）長(cháng)參加。
優(yōu)選“茁壯苗”。該縣充分發(fā)揮市縣級學(xué)科帶頭人、市縣級骨干教師、市名師工作室主持人、鄉村中小學(xué)首席教師等名優(yōu)教師的引領(lǐng)、示范作用。2022年，遴選產(chǎn)生縣級“教壇新星”343人，推薦評選市級“教壇新星”35人，擬推薦省級“教壇新星”4人。推薦表彰市級優(yōu)秀教師50名、優(yōu)秀鄉村教師15名、優(yōu)秀班主任17名、先進(jìn)教育工作者9名。全縣現有市級“名教師”164人，市級“名班主任”7人，市級“名校長(cháng)”4人。完善校長(cháng)教師交流輪崗制度，推進(jìn)教師交流方式改革。2022年通過(guò)“門(mén)檻＋積分＋考試”方式公開(kāi)選調38人到城區學(xué)校、選掛8人到高中學(xué)校任教。實(shí)行學(xué)校書(shū)記、校長(cháng)捆綁制績(jì)效考核，評選“五星校長(cháng)”，考核成績(jì)作為書(shū)記、校長(cháng)交流輪崗依據。校長(cháng)、教師交流比奉獻、比實(shí)績(jì)、比能力，過(guò)程公開(kāi)、公正、透明。
預防“病蟲(chóng)害”。堅持刀刃向內，該縣持續強化執紀監督工作力度，集中開(kāi)展“嚴師德 正師風(fēng) 鑄師魂”專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步規范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。2022年，與31個(gè)基層黨支部簽訂師德師風(fēng)建設目標管理責任書(shū)，與轄區內中小學(xué)幼兒園教師簽訂《全面落實(shí)‘十項準則’爭做‘四有’好老師承諾書(shū)》3786份。開(kāi)展三輪全覆蓋督導，下達督導整改通知書(shū)38份，發(fā)布督導通報3期。建立岳西縣開(kāi)展“雙減”暨師德師風(fēng)常態(tài)化整治工作專(zhuān)門(mén)協(xié)調機制，聘請社會(huì )監督員，對校外培訓機構開(kāi)展學(xué)科類(lèi)培訓進(jìn)行明查暗訪(fǎng)10輪次。組織中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設專(zhuān)題培訓10期，覆蓋全縣學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育學(xué)段，參訓共計3062人。進(jìn)行廉潔教育，發(fā)布廉潔提醒函，開(kāi)展“筑牢家庭廉潔防線(xiàn)，建設溫馨幸福港灣”“宜家廉”倡廉助廉主題教育活動(dòng)，簽訂《教育系統教職員工紅白喜事簡(jiǎn)辦承諾書(shū)》3856份。堅持用好監督執紀“四種形態(tài)”，懲治和教育相結合、嚴管和厚愛(ài)相統一，激勵和約束并重。（杜譯電）
