安工程暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐小分隊開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)青年工作調研
為深入了解新就業(yè)形態(tài)青年工作,引導青年大學(xué)生進(jìn)一步熟悉最新就業(yè)工作政策和新興職業(yè)特性,體悟“就業(yè)新形態(tài)”,近日,安徽工程大學(xué)電氣工程學(xué)院(集成電路學(xué)院)暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐小分隊在蕪湖城區開(kāi)展了新就業(yè)形態(tài)青年工作調研活動(dòng)。
圖為小分隊對外賣(mài)員進(jìn)行調研
小分隊成員向外賣(mài)員們發(fā)放了調查問(wèn)卷,主要了解外賣(mài)員們的日常收入和工作時(shí)長(cháng)。張師傅從事外賣(mài)送餐行業(yè)3年多了,他邊填寫(xiě)問(wèn)卷邊和分隊成員聊著(zhù),他說(shuō):“每天接單量約為40到50單,上午11時(shí)到中午1時(shí),下午5時(shí)到7時(shí)是配送的高峰時(shí)段,在線(xiàn)工作時(shí)間達10多個(gè)小時(shí)。每天辛苦但也很充實(shí),選擇這項工作主要是自由,既可以方便地照顧家庭,也有著(zhù)不錯的經(jīng)濟收入。”自動(dòng)化20級張銘表示,通過(guò)交流,了解到目前很多外賣(mài)員在勞動(dòng)者權益保障上還有很大欠缺,自己回校后,會(huì )深入研究這個(gè)群體,后期組建志愿服務(wù)團隊,力所能及地為他們提供幫助。
圖為小分隊對外賣(mài)員進(jìn)行調研
在萬(wàn)春街道,小分隊成員針對網(wǎng)約車(chē)工作狀況開(kāi)展了相關(guān)調研。參與調研同學(xué)與網(wǎng)約車(chē)司機面對面的交流,他們年齡從20歲到50歲不等,其中,有大學(xué)畢業(yè)在蕪湖工作的青年,兼職增加收入;也有企業(yè)辭職全職從事網(wǎng)約車(chē)運營(yíng)的。小分隊成員紛紛表示,平時(shí)都是坐車(chē)享受服務(wù),通過(guò)調研,了解到網(wǎng)約車(chē)的不易,也知道了很多人從事兼職駕駛網(wǎng)約車(chē),已經(jīng)成為就業(yè)的一種新常態(tài),自己會(huì )持續關(guān)注該就業(yè)領(lǐng)域,拓寬就業(yè)渠道。
圖為小分隊在對網(wǎng)約車(chē)司機進(jìn)行調研
在新校區的快遞服務(wù)中心,小分隊成員與快遞從業(yè)人員進(jìn)行了深入交談。小分隊成員電子223班高偉表示,平時(shí)取快遞時(shí),人好多,需要排隊等候,為什么就不能早一點(diǎn)打電話(huà)聯(lián)系呢。今天深入了解后,發(fā)現這個(gè)職業(yè)十分辛苦,需要在工作中用心、用情,認真對待工作中的每一件小事,才能收獲成長(cháng),提升能力。
圖為小分隊在對快遞員進(jìn)行調研
據悉,2023年依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大約是8400萬(wàn)人,每年新增就業(yè)人數平均增長(cháng)率在9%,將成為未來(lái)主要的就業(yè)方式之一。通過(guò)本次走訪(fǎng)調研,小分隊對外賣(mài)小哥、快遞小哥和網(wǎng)約車(chē)司機等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的工作狀態(tài)、生活狀況有了深入了解。后期團隊將針對“新就業(yè)形態(tài)”的調研成果進(jìn)行總結分析,在學(xué)校各班級團支部進(jìn)行心得分享,為廣大高校青年在新經(jīng)濟、新就業(yè)形態(tài)的浪潮中做好新職業(yè)就業(yè)指導工作建言獻策。(圖文:安徽工程大學(xué) 高偉 盧潔 黃佳)